Кадровый учет
Производительность труда — формула для расчета и как увеличить
Что такое производительность труда и какие бывают виды, по какой формуле и как правильно рассчитать? Какие требования необходимы для правильного расчет, также как увеличить производительность труда?
Производительность труда: основные виды, показатели и измерение
Что такое производительность труда и какие существуют её разновидности? Какие показатели используются для её вычисления? Способы расчета и пути увеличения производительности труда.
Квалификационные характеристики должностей работников образования — основные положения
Основные положения раздела КХД работников образовательных учреждений. Требования к квалификации и уровни должностей.
Как правильно заверить копию трудовой книжки — пошаговая инструкция
Как правильно заверить копию трудовой книжки - кто имеет на это право, основные требования, советы и рекомендации по заверению.
Образец журнала регистрации приказов по личному составу — основные требования
Образец журнала регистрации приказов по личному составу - основные виды, структура заполнения, требования и для чего нужна контрольная пломба на журнале.
Исправление недействительной записи в трудовой книжке — процедура оформления
Изменение фамилии сотрудника, получение дополнительного образования или новой профессии. Процедура признания записи недействительной: инструкция. Примеры наиболее частых ошибок.
Карта аттестации рабочего места по условиям труда — основные этапы проведения
Что представляет собой карта аттестации рабочих мест по условиям труда - для чего предназначена, что фиксируется. Порядок проведения аттестации - кто входит в состав комиссии, стоимость и сроки.
Пример характеристики с места работы — нюансы составления
Характеристика: общие понятия, основные случаи, виды, нюансы составления, структура и пример характеристики.
Временные переводы на другую работу — порядок оформления
Отличие перевода от перемещения, основные виды переводов, разновидности временных переводов, порядок оформления и имеет ли работник право отказаться от перевода.
Кадровая политика организации — основные направления
Формирование кадровой политики: влияние факторов. Основные направления кадровой политики, этапы выработки, виды и по каким критериям она оценивается.
Показать ещё
×