Вредные производственные факторы — условие возникновения

На производстве, в процессе выполнения обязанностей в соответствии с трудовым договором и должностной инструкцией, на работника предприятия могут воздействовать различные факторы, которые подразделяются на:

1. Опасные, которые могут вызвать образование различных травм.
2. Вредные, способные спровоцировать развитие определенных заболеваний, в зависимости от вида воздействия на организм.

Классификация вредных производственных факторов

Происходит подразделение всех производственных вредностей, на несколько категорий, основа классификации которых лежит в определении их воздействия на конкретные органы человеческого организма, а также способа оказания на него влияния:

1. Физические.
2. Химические.
3. Биологические.
4. Психофизиологические.

1. Физические факторы

Физические вредности способны нанести урон оболочке человека в виде кожного и костно — мускульного элементов:

1. Перемещающиеся грузы могут упасть на поверхность, какой-либо части тела работающего.
2. Движущиеся механизмы, которые могут травмировать, в случае попадания в траекторию перемещения их элементов.
3. Перемещающиеся машины по территории предприятия, или за его пределами.
4. Производственное оборудование, обладающее вращающимися и перемещающимися составляющими, в том числе приводные, режущие и передаточные механизмы.
5. Разлетающиеся частицы материала, который подвергается обработке при производстве продукции.
6. Действие электрического тока.
7. Повышенный или пониженный температурный режим:
   • Помещения, в котором производятся работы.
   • Сбрабатываемой детали.

2. Химические факторы

Могут относиться как к опасным, так и к вредным.

Опасные химические факторы оказывают немедленное воздействие, обычно на кожный покров человека. Поражающими элементами являются кислоты и щелочи, относящиеся к категории агрессивных жидкостей. При соприкосновении с кожей они способны вызвать химический ожог.

Вредные факторы этой группы их классификации подразделяются на:

1. Токсические, воздействующие угнетающе, в общем на весь организм человека.
2. Раздражающие.
3. Вызывающие аллергические заболевания.
4. Канцерогенные, при длительном воздействии, вызывающие онкологические заболевания органов человека.
5. Мутагенные, оказывающие постепенное влияние на репродуктивную систему, окончательное воздействие которых определяется при воспроизведении человеческого рода.

3. Биологические факторы

1. Опасные.
2. Вредные.

К опасным относятся растения и животные, встреча с которыми наносит немедленный урон человеческому телу в виде травмы.

К вредным относятся микроорганизмы в виде бактерий и вирусов, способных вызвать различные заболевания спустя какое-то время.

3. Факторы трудового процесса

К ним относятся:

1. Нервные и физические перегрузки в результате перенапряжения в процессе осуществления определенного вида деятельности:
   • органов слуха (характерно для рабочих специальностей, занятых на механическом оборудовании);
   • органов зрения (характерно для работников, задействованных в работе с персональными компьютерами и видеооператорами);
   • Умственное (характерно для руководящих должностей).
2. Физические перегрузки:
   • Статические.
   • Динамические.

4. Опасные факторы рабочей среды

Существует определенная взаимосвязь между двумя производственными факторами. В большинстве случаев появление одних способствует проявлению других. К примеру, наличие влажности и пыли в производственном помещении может привести к поражению работника электрическим током.

В данной ситуации, влажность и пыль являются вредным, а провод электропередач – опасным фактором. Последствия нахождения совокупности этих элементов могут привести к различным последствиям – от заболевания верхних дыхательных путей, до смерти.

Основные источники вредных физических факторов

1. Воздух помещения, где осуществляется трудовая деятельность предприятия в плане производства продукции:
   • С содержанием пыли в количестве, превышающем норму.
   • Загазованный различными видами газообразного, или в виде жидкой эмульсии, вредными веществами.
   • С отличающейся от нормы, повышенной или пониженной влажностью.
   • С повышенной скоростью движения.
2. Пониженная или повышенная, относительно нормативного значения, температура рабочего помещения.
3. Увеличенные показатели, относительно нормальных:
   • Уровня шума.
   • Значения вибрации.
   • Показателей статического электричества.
   • Яркости света и пульсации его потока.
   • Барометрического давления.
   • Температура обрабатываемой поверхности.
4. Недостаточные величины показателей:
   • Освещения и контрастности рабочего помещения.
   • Контрастности.
   • Барометрического давления, в том числе резкое изменение его значения.
5. Двигающиеся машины и механизмы оборудования, в том числе:
   • Элементы изделия и его заготовок в процессе его создания.
   • Движущиеся части механического оборудования.
6. напряжение в сети.

Основные источники химических факторов

Бесплатная консультация юриста по телефону

Задать вопрос юристу

По Москве и области

7 (495) 280-74-29

Санкт-Петербург и область

7 (812) 389-36-23

Федеральный номер

8 (800) 511-43-08

В процессе производства в результате выполнения определенных этапов работы, согласно технологическому регламенту, могут выявиться химические соединения, которые оказывают на здоровье работников негативное влияние.

Они могут находиться в различном агрегатном состоянии:

1. Жидком.
2. Твердом.
3. Газообразном, в том числе пыли, пары и газы.

1. Классификация по воздействию на организм человека

В соответствии с уровнем и характера воздействия на организм, все производственные факторы подразделяются на несколько класса:

1. Первый класс, к которому относятся чрезвычайно опасные вещества, оказывающие самое сильное, возможно даже с летальным исходом, воздействие на организм.
2. К второму классу относятся высокоопасные вещества, которые могут оказывать не сиюминутное воздействие на организм человека, а по мере его накопления.
3. Вещества с третьим классом вредности могут провоцировать легкие недомогания и заболевания с ним связанные.
4. Малоопасные вещества четвертой группы практически не оказывают никакого влияния на здоровье работников.

2. Классификация по способу поступления в организм

Вредные вещества могут поступать в человеческий организм несколькими путями:

1. Через продукты питания и воду. В производственной сфере места приема пищи всегда должны быть расположены в отдельной комнате. Пищевые вещества обладают свойством впитывания содержащихся в воздухе рабочей зоны вредных веществ.
2. Через кожные покровы. При этом необходимо применять средства защиты, смысл которых заключается в прикрытии их поверхности специальной одеждой, обувью, перчатками или рукавицами.
3. Через органы дыхания. Необходимо производить защиту этих органов респираторами соответствующей марки или противогазом.
4. Через органы зрения. Предполагается защита в виде очков или специальных щитков.

Условия возникновения факторов трудового процесса

Факторы трудового процесса заключаются в условиях труда, связанных с тяжестью и напряженностью состояния работников во время произведения работ.

Условиями труда называется совокупность всех значений величин показателей, относительно нормативных актов в процессе выполнения трудовой деятельности.

Тяжесть труда отражает производственные характеристики условий труда, воздействие вредных факторов которых оказывает влияние на костно-мышечную и сердечно-сосудистую системы организма.

Напряженность труда характеризуется влиянием рабочего процесса на нервную систему человека, а, как следствие, на его психическое состояние.

Тяжесть труда

По уровню тяжести условия труда подразделяются на:

1. Легкий труд, который характеризуется обычными условиями труда с оптимальными их обстоятельствами, соответственно конкретному рабочему месту.
2. Труд средней тяжести, спецификация которого отличается от легкого в сторону ухудшения условий труда, но все еще находится в пределах допустимых норм.
3. Тяжелый труд, показатели которого превышают оптимальные значения.

Показатели, характеризующие тяжесть условий труда:

1. Масса груза, который поднимается и перемещается, причем учитываются способы его поднятия.
2. Выполнение однотонных движений в рассматриваемую рабочую смену.
3. Удобство рабочего места и позы во время выполнения трудовой деятельности, в том числе наклоны корпуса тела.
4. В некоторых случаях учитывается количество прошедших километров работником.

Напряжённость 

Напряженность характерна для работников, которые зарабатывают себе на жизнь умственным трудом. Степень напряженности обычно зависит от вида ответственности работы и сроков ее сдачи.

Условия возникновения биологических вредных факторов

К биологическим вредным факторам относятся разнообразные микроорганизмы, которые способствуют развитию различных заболеваний. Для возникновения этих болезней, микроорганизмам необходимо создать условия для их размножения и поражения ими здоровых клеток организма. Причиной быстрого размножения вредных живых клеток служит сниженный иммунитет работника.

Источники возникновения опасных факторов рабочей среды:

1. Естественные, характеризующиеся природными явлениями.
2. Техногенные, причиной которых является техника.
3. Вредности, выделяемые в процессе производства.

Нормативы условий труда

В зависимости от значения показателей их величин подразделяются на несколько категорий:

1. Оптимальные условия, характеризующиеся показателями вредных веществ, строго в соответствии с нормативными значениями, в определенных элементах производства.
2. При допустимых условиях, также не происходит превышения показателей, однако наблюдается влияние усталости и перенапряжения организма, которые проходят со временем, после предоставления работнику отдыха.
3. В случае вредных условий, происходит превышение всех показателей, что может привести к изменениям в организме работника, способное привести к нарушению функции его работоспособности.
4. Опасные условия, при регулярной работе в них, могут привести к развитию профессиональных заболеваний, и даже к летальному исходу.

Факторы, обуславливающие безопасность труда

Существует несколько разноплановых мероприятий, выполнение которых произведет обеспечение безопасных условий труда.

1. Организационные, заключающиеся в проведение рационального документооборота в направлении вопросов охраны труда. Часто бывает, что руководитель предприятия не в состоянии охватить все сферы своего контроля. Поэтому, для качественной и своевременной проведенной работе по обеспечению безопасной жизнедеятельности рабочих, директор может нанять специалиста, и, также распределить обязанности между руководителями подразделения.
2. Конструкторские мероприятия заключаются:
   • В правильной конструкции зданий и сооружений предприятия.
   • В грамотном проведении конструкторских работ касательно обрабатываемого сырья и готового изделия или продукции.
3. Технологические, смысл которых состоит в рациональном составлении и выполнении требований основного производственного документа предприятия – технологического регламента.
4. Эксплуатационные подразумевают правильную, в соответствии с инструкцией, эксплуатацию:
   • Механизмов,
   • Оборудования,
   • Транспортных средств.
5. Сущность санитарно-гигиенических мероприятий заключается в обеспечении работников:
   • Средствами индивидуальной защиты, приспособлений, обуви и спецодежды.
   • Комнатой для подогрева и принятия пищи.
   • Туалетом, и, в случае необходимости, душем.
6. Психофизиологические факторы включают проведение:
   • Своевременных технологических перерывов.
   • Перерывов на обед.
   • Регулярной производственной зарядки.

Осуществление контроля за уровнем вредных производственных факторов на рабочих местах

Контроль осуществляется органами санитарно-эпидемиологической станции, и заключается в ежегодном отборе проб в воздухе рабочей зоны с замерами температуры, влажности воздуха, уровня шума, вибрации, светового потока.

На предприятии контроль закрепляется за лицом, которое по приказу несет ответственность за безопасность предприятия.

1. Нормализация условий труда

Для создания оптимальных безвредных условий для работников, необходимо провести следующие мероприятия:

1. Произвести обеспечение моющими, чистящими средствами для соблюдений требований гигиены.
2. Закупить и выдать, с проведением соответствующей записью в журнале, средства индивидуальной защиты, спецобувь и спецодежду.
3. Регулярно проводить специализированное обучение работнков, с последующим контролем знаний.

2. Защита расстоянием

Данный метод обычно применяется для защиты от радиоактивного излучения. От такого вредного влияния на организм человека трудно произвести защиту с помощью имеющихся средств, и, поэтому, в данной ситуации, рационально будет просто располагаться подальше от источника ионизирующего излучения.

3. Защита временем

В некоторых ситуациях не предоставляется возможным снизить влияние вредных веществ на организм работников. Для сохранения их здоровья, применяется метод, который называется «защита временем».

Смысл его заключается в ограничении нахождения человека во вредных условиях труда, и может проявляться в:

1. Чередовании выполнении определенных обязанностей.
2. В сокращенном рабочем дне или неделе.

4. Адаптация работников к повышенному риску

Для выполнения требований законодательства в области выполнения работ повышенной опасности руководству предприятия необходимо:

1. Провести выявление работ повышенной опасности, после чего работники должны быть проверены на соответствие их состояния здоровья требуемым нормам.
2. Провести обучение работников, задействованных на работах такого вида в специализированных организациях, имеющих соответствующую лицензию, а также проводить специалистом по охране труда регулярные инструктажи в этой области.
3. Обеспечить работников спецодеждой, обувью и специальными средствами индивидуальной защиты в соответствии с нормативной документацией, разработанной индивидуально для конкретного предприятия на основе общего законодательного документа.

Ответственность за нарушение несоблюдения охраны труда на рабочем процессе

Не всегда работодатели выполняют все требования законодательства страны, касательно безопасных условий работы работников с точки зрения сохранения их здоровья и жизни. Такие нарушения могут быть выявлены в случае:

1. Проведение проверки инспектором.
2. Несчастного производственного случая.

1. Ответственность для должностных лиц

Для такой категории работающих, ответственность может быть нескольких типов, в частности:

1. Административная.
2. Уголовная.

Тяжесть любой из ответственностей зависит от:

1. Занимаемой должности руководящего работника.
2. Наличия приказа руководителя предприятия о выполнении конкретного обязательства.
3. Должностной инструкции, где прописаны конкретные обязанности согласно выполнению требований техники безопасности и контроля за работниками в этом направлении.

Административная ответственность наступает в случае легких нарушений по охране труда, в плане невыполнение каких-либо закрепленных должностных обязанностей. Обычно такие нарушения выявляются в процессе проведения плановых проверок.

2. Ответственность для юридических лиц

Руководитель предприятия изначально, при его возглавлении, берет всю ответственность, касательно всех сфер его деятельности. на себя. Для лучшего осуществления контроля за всеми сферами жизнедеятельности компании, он распределяет все свои заботы по специалистам в виде приказов. При наступлении ситуации на предприятии, повлекшей за собой какую-либо ответственность, ее нести будет лицо, отвечающее за данную сферу предприятия по приказу.

3. Ответственность для предпринимателей

Предприниматели при использовании наемного труда по законодательству лично отвечают за состояние охраны труда в своей отрасли в плане безопасности работников при выполнении трудовых обязанностей. Их ответственность в данной ситуации аналогична руководителю компании, имеющей статус юридического лица.