Как написать резюме на работу — ключевые моменты

Актуальный вопрос поиска работы как нельзя популярен в настоящее время. Каждому человеку требуется трудоустраиваться, будь то поиск первого трудового стажа или перемена места трудовой деятельности. По правилам экономики и делового этикета, для успешного трудоустройства, необходимо выгодно себя преподнести.

Составление резюме раскроет достоинства вашей кандидатуры на ту или иную должность. Нет смысла искать работу пока нет «визитной карточки соискателя». Для того, чтобы работодатель пригласил вас на собеседование, необходимо написать и отправить ему документ, который будет нести не только информативный смысл, но и выделит вас из толпы с благоприятной стороны. Специалисты по подбору персонала указывают, что изначальное знакомство с кандидатом на рабочее место происходит по данным, указанным в резюме.

Что такое резюме и его особенности

Резюме — это анкета соискателя работы. Форма взята из обихода кадрового менеджмента Америки и Европейских стран. Составление этого документа — первый шаг при поиске работы, с помощью него вы рекламируете себя как специалиста.

Резюме

Документ должен информировать о таких деталях как:

  • образование;
  • опыт работы;
  • трудовой стаж;
  • профессиональные навыки;
  • специальные познания в той или иной области.

Основные формы

  1. Профессиональное — наиболее популярное, информация подаётся блоками. Оно выгодно тем, у кого достаточный опыт работы, непрерывный стаж.
  2. Функциональное — акцентирует внимание на образовании, навыках и специальных знаниях, а не на уровне должностей занимаемых вами. Упор делается на личные качества и мастерство. Имеет смысл указать качества, говорящие о том, что соискатель не боится ответственности, умеет руководить, коммуникабелен, имеет положительный опыт в общении с клиентами и т. п. Составление такого резюме — кропотливая работа. Следует перечислить места предыдущей рабочей деятельности, сделать мониторинг положительных качеств и умений. Именно эта форма анкеты рекомендуется, когда существует прерывание трудового стажа или хочется поменять специальность.
  3. Хронологическое — по хронологии и поэтапно указываются годы учебы и трудовой деятельности. Существует вариант заполнять этапы в обратном направлении, а именно: начало — крайнее место работы, конец — первое место работы. По аналогии указываются периоды обучения. Во избежание очень объёмного документа, следует сообщить ту информацию, которая будет соответствовать требованиям конкретного работодателя, на конкретное вакансию. В случае большого списка трудового стажа, следует упомянуть 3 — 4 более значимые должности для вакансии, на которую претендуете.
  4. Хронологически-функциональное — подаётся с целью акцентировать внимание на каком-то достижении, схема сохраняет хронологию трудовой и учебной деятельности.
  5. Целевое составляется в случае, если надо обозначить, что претендент интересуется конкретным рабочим местом, имеет специальные навыки и знания для определённой должности.
  6. Академическое подаётся претендентами на профессорско-преподавательские виды деятельности. Основной упор делается на перечисление научных статей в печатных изданиях, занимаемые позиции в данной сфере, звания, участия в научных проектах и т. д.

Ключевые нюансы правильного составления

  1. Грамотность. Составленный документ обязательно должно быть без грамматических ошибок. Не полагайтесь только на свои знания, проверьте текст с помощью компьютерной программы на редактор. Во избежание разночтения и частого повторения слов перечитайте готовый документ. Неточность в написании точных в названии, аббревиатуры, наименовании отдела, должности лица, которому предназначено резюме, как правило, приведёт к отрицательному впечатлению. Работники по подбору персонала и главы учреждений очень негативно относятся к таким обращениям.
  2. Соответствие вакансии. При написании документа держите в голове, кому адресована информация. Сообщения, не содержащие в себе значения для определённо вакансии или фирмы, приведут к отказу. Следует обозначить факты имеющие непосредственное отношение к выбранной вами позиции, лишние деталями должны быть в меру. Дополнительная информация может быть указа позже. Резюме должно показать главные аргументы. Внимательно читайте объявление о вакансии, если обязательно наличие специальных навыков и умений, следует их указать.
  3. Разумный объем резюме. Грамотность по смыслу, отсутствие малозначительных моментов, чёткая подача — основные принципы. Оптимально изложить текст на одном листе. Можно регулировать шрифтом, но желательно не ниже 12.
  4. Понятная и простая структура. Работодатель на просмотр резюме должно потратить минимум времени, и принять решение. Ваши достоинства должны выделятся. Формат следует выбирать чтобы не пришлось дополнительно тратить время на распаковку файла. Ваша задача — не только грамотно изложить, но и оформить документ.

Сочетайте одинаковые промежутки, текст выравнивайте по полям, соблюдайте абзацы. Не нагружайте резюме графическими рисунками, замысловатыми рамками, тяжёлыми фразами.
Названия учебных заведений и учреждений указываем без сокращений, полностью. Специальные термины должны быть ясны. Не увлекайтесь написанием данных личного характера. Установленной законодательством формы резюме нет. Существует множество методических рекомендаций, но они необязательны к исполнению и носят рекомендательный характер, поэтому данный документ составляется в произвольной форме.

Поэтапный процесс составления

  1. Название резюме.
  2. Цель резюме. Обратить на себя внимание работодателя, заинтересовать, произвести хорошее впечатление, добиться личного приема.
  3. Соискатель и его данные (ФИО, возраст, пол, контактные телефоны).
  4. Опыт работы и образование. Если вы полагаете, что ваш опыт работы более важный пункт для получения конкретного рабочего места, то далее следует написать об опыте работы. Если именно образование ваша главная фишка, начните с него.
  5. Должностные обязанности.
  6. Достижения на предыдущих местах работы. Кратко упомяните ваши функции на предыдущей должности, достижения, звания, чего вы добились в процессе трудовой деятельности. Отразите степень доверия и ответственности применимых к вам, например, работа с документами имеющими гриф «ДСП» или «Секретно»;
  7. Дополнительная информация. Коротко упомяните моменты, которые заслуживают внимания и характеризуют вас с хорошей стороны и могут заинтересовать работодателя. Например, уверенное пользование компьютерными программами, готовность к командировкам, работе в выходные дни, владение иностранными языками, наличие деловых связей, наличие водительского удостоверения, категории вождения, стаж, лидерские способности, навыки пользование оргтехникой и т. д. Личные увлечения, хобби, внешние данные, вероисповедание, социальный статус, знак зодиака, вес и подобную информацию не рекомендуется указывать в резюме, т. к. это может снизить впечатление.
  8. Личные качества. Данный блок содержит в себе информацию:
    • Умение: коллективная работа, самостоятельность, добросовестность, ответственность, убедительность, системность в работе, анализировать данные, аккуратное обращение с финансами, ораторские качества, деловая беседа и переписка, прогнозирование, составление планов, оперативность правильных решений, самоконтроль и контроль процесса работы, эффективная организация трудовой деятельности, четкое исполнение приказов и предписаний, объемность разнообразной информации и другое.
    • Способность: занимать руководящие должности, вызывать авторитет у подчинённых, взаимопонимание с партнерами, нестандартность мышления в форс-мажорных обстоятельствах, своевременность решений, не конфликтность, готовность к разумному риску, коммуникабельность, устойчивая эмоциональность и т. д.;
  9. Рекомендации с предыдущего места работы.

Требования к оформлению

Объем 1-2 страницы формата А4; нумерация со второй страницы; однообразный шрифт, как правило, используют Times New Roman или Arial; деловой, строгий стиль оформления; размер шрифта выбираем в диапазоне от 12 до 14; чёткие блоки, заголовки обозначаем жирным шрифтом или подчёркиваем, проверяем на отсутствие грамматических ошибок. Если работодатель выставляет свои требования к оформлению, неукоснительно соблюдайте их.

Стоит ли проявлять творчество?

Приложение фотографии актуально для тех вакансий, в которых имеет значение внешний вид (презентабельность, красота, славянская внешность и другое) Но и здесь необходимо грамотно подать себя: деловая форма одежды, уместный макияж, аккуратная прическа. Дизайн резюме — минимум декора, всё по делу. Эпиграф, как правило, не приветствуется.

Частые ошибки

  • Расхождение сферы трудовой деятельности, образования соискателя к вакантным требованиям;
  • Маленький объём;
  • Демонстрация активной перемены мест работы за период трудового стажа;
  • Нет сведений на рост в профессии;
  • Перечисление о прохождении обучающих курсов и семинаров занимает большой объём документа;
  • Не соблюдение уместности иронии, чистоты языка, важности информации.

Крайне важно учитывать основные правила при составлении резюме, для того чтобы состоялась личная встреча с работодателем. Для успеха в этом предприятии и повышения конкурентоспособности в сфере трудовых ресурсов важно правильно подготовить этот важный документ.

Понравилась статья?
Загрузка...

Получите бесплатную юридическую консультацию прямо сейчас

Оставить комментарий

очиститьОтправить